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近年來(lái)，企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告已經(jīng)成為新的企業(yè)管理和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估工具，以及企業(yè)與利益相關(guān)者溝通交流的有效手段。發(fā)布企業(yè)社會(huì) 責(zé)任報(bào)告是企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的重要實(shí)踐。據(jù)《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》統(tǒng)計(jì)，截止至2009年12月31日，全國(guó)范圍內(nèi)共發(fā)布了超過(guò)631份企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這 些報(bào)告包括安全報(bào)告、HSE（健康、安全和環(huán)境）報(bào)告、企業(yè)公民報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告等。通過(guò)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告可以展示企業(yè)在社會(huì)責(zé)任方面的行動(dòng)、業(yè)績(jī)和 貢獻(xiàn)。
由全球報(bào)告倡議組織(GRI)修訂并發(fā)布的第三代可持續(xù)發(fā)展報(bào)告指南(G3)，在幫助企業(yè)或組織聚焦于實(shí)質(zhì)性的問(wèn)題以及 改善可持續(xù)發(fā)展問(wèn)題的層面上得到了眾多國(guó)際企業(yè)的推崇，已逐漸成為全球500強(qiáng)企業(yè)撰寫(xiě)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的全球標(biāo)準(zhǔn)。作為中國(guó)首批獲得GRI授權(quán)認(rèn)證的機(jī) 構(gòu)，《WTO經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》已成功舉辦了多次CSR報(bào)告編制專項(xiàng)培訓(xùn)，在培訓(xùn)中不斷總結(jié)學(xué)員集中反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，并結(jié)合形式多樣的案例練習(xí)，使學(xué)員全面掌握?qǐng)?bào) 告編制流程，與實(shí)踐相結(jié)合，提高自身企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制水平。培訓(xùn)面向眾多已經(jīng)發(fā)布或即將發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告及可持續(xù)發(fā)展報(bào)告的企業(yè)或組織，旨在為其 解決報(bào)告編制與發(fā)布過(guò)程中遇到的實(shí)際問(wèn)題，從技術(shù)層面提高企業(yè)的CSR報(bào)告編制質(zhì)量。
