開始我們也尋找一家能夠提供這樣培訓的培訓機構(gòu)，一些知名的培訓公司接觸后，發(fā)現(xiàn)外部的培訓公司對本公司的情況不了解，舉出的案例往往不能夠非常有力，課程的設(shè)置又不是我們迫切需要的，于是我們自己開展了這樣的培訓，兩天的培訓，包括應(yīng)急響應(yīng)中值班長的作用和工藝安全的基礎(chǔ)知識，所舉的案例都是大家日常所見或深有感觸的，培訓師主要是引導大家的討論和歸納總結(jié)。效果大家反映不錯，很多的觀點引起了大家的共鳴。