我是從國企出來的化工工程師，現(xiàn)在跨國公司轉(zhuǎn)做EHS  COORDINATOR ；我一直認為國企是充滿了人才的；但是在國企做安全確實不好做：
1、員工關(guān)系復雜，常常是處理了這個得罪了一片。
2、國企求上進的人還是挺多的，但是你能不能如愿以償還要看其它的因素（親戚關(guān)系、人際關(guān)系）而在外企這方面的因素會少很多。）
3、外企的老板對員工的評價相對公平，也比較舍得在安全工作上給予投入（安全專職人員的外部培訓，PPE的投入）；因為在國外出了大事故，老板是要坐牢的。
4、外企的工作壓力大，年底考評差，就要走人，這也是逼著人進步的方式。
5、歐美國家工業(yè)化100多年，在過去的100多年出的事故也很多，在安全管理上積累的經(jīng)驗多，再加上重視人權(quán)；所以在安全管理上比國內(nèi)先進幾十年，這也是公認的。其實不必為這個生氣，你認為自己行，那就行。